【供稿/人事处】5月13日，副校长南旭光主持召开智慧供应链专业集群、创新教育学院（马克思主义学院）高层次人才发展调研会。

会上，数字媒体学院、管理学院、会计与金融学院、创新教育学院（马克思主义学院）先后围绕人才引育需求、科研平台打造、人才评价与激励、引才典型案例等进行了汇报。部分博士代表围绕科研条件提升、团队组建、学术交流、生活保障等方面提出了意见和建议。

南旭光表示，学校高度重视高层次人才队伍建设，也积极创造条件支持年轻博士、在读博士的成长发展。相关职能部门对大家提出的意见建议要认真研究吸纳。他指出，人文社科类博士要在新技术不断迭代的情况下凝神静气、保持定力，锚定方向、明确定位，要努力做“专业建设的领航者、教学改革的推动者、科研创新的引领者、服务社会的践行者”。他强调，抓好高层次人才工作需要系统性思维，形成“学校—部门、学院—人才”联动机制，主动打破学科专业壁垒，抓好育人平台、教学创新平台、科研创新平台、产教融合平台建设，从突出高端导向、积极打造平台、强化梯队建设、优化服务生态等方面完善“引育留用”机制，培育各级各类人才与学校同向发展、双向赋能、共同成长的良好生态。

党委组织部、教工部、社科处、科技处、发规处、教务处、数字媒体学院、管理学院、会计与金融学院、创新教育学院（马克思主义学院）相关负责人及博士代表参加会议。