【供稿/党委教工部】为进一步做好学校人事人才工作，持续深入推进人事制度改革，学校于10月25日召开专题推进会。党委教工部、教务处、科技处、社科处、校工会以及各二级学院负责人参加会议。会议由党委教工部部长王玉波主持，副校长南旭光出席会议并讲话。

会上，党委教工部介绍了学校系列人事制度改革背景、工作进展情况和下阶段工作思路，以及《特殊人才教师系列职称评审办法（试行）》制定过程、政策依据、主要内容和前期两次征求教职工意见的情况，并通报《关于促进新时代学校人才工作的若干举措》的制定情况和主要内容。与会人员进行了讨论交流。

南旭光副校长指出，深化人事制度改革既是学校事业发展的必然要求，也是学校“五大战略性工程”的重要内容，校内各单位（部门）要加强沟通、协同联动，整体考量、系统分析，动态调整、分步推进，将重点落实到推进教育教学改革创新和高质量人才培养上。他强调，各学院应严格落实好“一把手”抓“第一资源”工作，根据学院专业（群）建设重点及发展需要，基于当前存量人才队伍，统筹做好人才引育留用工作规划。他要求，各参会单位要认真研究会议下发征求意见的相关人事人才政策，立足当前，面向未来，瞄准学校事业高质量发展提出具体修改意见和建议，共同推动学校高水平人才队伍建设。