【供稿/就业处】为深入推进2026届毕业生就业工作，12月18日，学校召开2026届毕业生就业工作会。副书记刘昌雄出席会议。

会议总结分析了2025届毕业生就业工作的成效和存在的问题，对2026届毕业生就业工作进行了动员和部署。

刘昌雄对进一步做好毕业生就业工作提出“132”工作要求。他强调，要锚定“高质量充分就业”目标，落实立德树人根本任务，提升各专业人才培养与社会需求的适配度，提高学校育人成效。要抓好“供需适配、渠道拓展、服务赋能”三大环节。深化专业人才培养模式改革，加强“招就培”联动机制建设，提升专业建设调整的前瞻性和适应性；做好书记校长访企拓岗专项行动，动员全校教师力量，深挖校企合作企业就业资源，全力拓展就业渠道；用好“24365”智慧就业平台，加强就业创业政策宣传指导，提升学生求职择业能力。要筑牢严守数据真实性和保障学生权益两条防线；严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，确保就业数据的真实性和准确性，加强学生就业权益保护指导，切实维护学生合法权益。

各二级学院书记、院长、副书记、学生科长、就业专干、2026届毕业班辅导员、就业处全体同志参加会议。