【供稿/党委宣传部】6月30日，党委委员、副校长南旭光就分管的人事管理、基建后勤、远程教育、社科管理等领域的突出问题系统整治召开工作推进会，并对科以上干部开展集体廉政谈话。

南旭光指出，人事处、基建后勤处、远程教育处、社科处所负责工作，直接关系学校事业发展和师生利益，廉政风险点多、责任压力大，必须坚持“严”的基调、“实”的作风，以“刀刃向内”的勇气抓整改，以“钉钉子精神”补漏洞，坚决防止“小问题”演变成“大隐患”，切实把整改成果转化为推动高质量发展的强大动力。

南旭光要求，要聚焦关键环节，全力以赴推动突出问题整治工作取得实效。人事处要紧扣“人力资本”生命线，筑牢教师发展根基；基建后勤处要守牢“工程物资”风险点，拧紧廉洁阀门；远程教育处要绷紧“合作办学”基准绳，推动内涵质量建设；社科处要管好“项目管理”责任田，激发创新创造活力。

南旭光强调，全体党员干部要扛牢政治责任，坚持以过硬作风守牢廉洁自律的纪律底线，始终把纪律规矩挺在前面。要带头讲政治，做“两个维护”的践行者；带头勤学习，做知行合一的奋斗者；带头守纪律，做廉洁自律的示范者；带头抓落实，做改革攻坚的实干者。

纪委委员、党政办公室负责人通报了有关突出问题系统整治工作的要求和安排。人事处、基建后勤处、远程教育处、社科处科以上干部参会。