【组稿/党委宣传部】青年人才强则学校事业强。学校人才工作大会提出，要用好青年，发展好青年，建设青年成长型学校。要通过“阔视野，建平台，搭梯子，树品牌”，让青年人才站得出、挑得重、干得好、立得稳、成得才，为学校“三步走”战略的实现提供强有力的人才支撑和智力保证。学校人才工作大会，在青年教师中引起热烈反响。

管理学院青年教师张弛博士表示，参加此次人才大会，我深感振奋与鼓舞。大会充分体现了学校对人才及人才工作的重视，让我看到了自身发展的广阔空间。通过聆听报告和交流研讨，我更加清晰地认识到学校人才工作的整体规划与具体举措，也明白了自己肩负的责任。“人才20条”等政策的出台，为我们提供了良好的保障与支持。我将以此次大会为契机，提高自身政治站位，努力践行学校的人才理念，不断提升自身能力，深耕智能供应链与数字商务等领域，努力登梯子、上平台，为学校早日建成“互联网+双一流”新型高校贡献自己的力量。

会计与金融学院青年教师袁瑞表示，参加学校人才工作大会，我深受触动。会上对人才战略意义的深入阐释，让我领悟到人才是推动学校进步的核心力量，也深感自身责任重大。于我而言，作为新人辅导员，要牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚定理想信念，树牢“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，遵循学生成长发展规律，帮助学生成长成才。同时，要培育扎实的知识功底、过硬的专业能力、核心的技术技能，提升自身数字素养和数字教育能力，为推动学校高质量发展贡献力量。

传媒与设计学院青年教师张蒙表示，人才工作大会的召开鼓舞人心，催人奋进，为学校下一步人才工作奠定了坚实的基础，也激发了全体师生干事创业的热情和动力。作为专职辅导员，我将紧跟学校发展步伐，发挥好基层人才的辐射引领作用，围绕立德树人根本任务，提升育人能力和水平，以德立身、以德立学、以德施教，成为学生为学、为事、为人的“大先生”，让每一个学生都健康成长，都有人生出彩的机会。

电子信息工程学院青年教师李小琴表示，参加学校人才工作大会后，我感受颇深。作为电子信息工程学院的一名专任教师，我深刻意识到人才队伍建设对于推动学院乃至学校高质量发展的重要性。报告提出的发展思路和目标让我明确了未来的努力方向。作为专任教师，我将执着于教书育人，守得住“三尺讲台”，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住底线，专注于立德树人事业，不断提升教学和科研水平，注重因材施教，积极申报科研项目，努力产出更多具有辨识度的标志性成果，为学校高质量发展贡献力量。

智能制造与汽车学院教师欧清表示，作为一名工作一年的青年教师，我对学校人才工作大会提出的各项举措非常感兴趣。大会提出的“1341”人才队伍建设模式让我明确了自己的角色和责任，“要具有教育报国大格局，要成为严谨治学大专家，要化身成就学生大先生”让我坚定了思想，锚定了目标。作为青年教师，我将满怀激情地响应学校的号召，积极投身于学科建设、课程建设、教学改革以及学术交流等各项工作，不断提升自己的教学与科研能力，努力实现“个人职业生涯的蓬勃发展”和“与学校发展同频共振、携手共进”的双赢局面。

城市建设工程学院智慧建筑设计教研室专任教师何格表示，这次有幸参加学校的人才工作大会，深刻感受到学校对于人才队伍建设的重视。大会发布了《关于促进新时代学校人才工作的若干举措》，我对其中的“提升教师教学能力”这一条深有体会。去年，在学校和学院的全力培养和大力支持下，我非常荣幸获得了全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖。我非常感谢学校和学院给我搭建的平台，让我在整个备赛过程中收获和成长了许多。下一步，我会致力于将现代数字化教学方法应用到课程教学当中，实践岗课赛证深入融合，为巴渝大地努力培育更多高素质技术技能人才。

马克思主义学院专任教师葛展源表示，作为一名新入职的思政课青年教师，我深感学校人才工作大会的重要性。大会发布的“人才20条”措施让我备受鼓舞，为我未来的职业发展指明了方向。我将提高政治站位，树立正确的人才观，弘扬教育家精神，把“心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧，勤学笃行、求是创新的躬耕态度，乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，胸怀天下、以文化人的弘道追求”内化为自己日常的行为准则。同时，我将不断提升自身专业素养，提高岗位胜任力和岗位贡献度，积极参与学校各项改革举措，为学校的高质量发展贡献自己的力量，为学生的成长成才助力。

人事处青年教师王柏靓表示，非常荣幸能够参加学校的人才工作大会，本次大会内容丰富、思想深邃，让我对重庆市以及学校的人才规划和部署有了更加全面和深刻的认识。作为今年新入职的教师，站在新的起点上，我将认真学习贯彻大会精神，严格要求自己，以学校人才工作大会精神为指引，长远规划自身职业发展，努力成长为一名优秀的教育工作者。同时，作为人事处的一员，我将立足自身岗位，不断学习新理念和新知识，深刻理解学校“1341”人才队伍建设模式，提升自身职业素养和专业能力，为学校的人才工作贡献力量。

对外合作处青年教师李迎香表示，大会让我们青年教师进一步凝聚了共识，提升了动力，增强了信心，展望了未来。人才是学校发展的核心资源，青年教师是未来学校事业发展的希望。我们不仅要吸引和培养具有国际视野的人才，还要为他们提供交流与发展的平台。下一步，希望更多的青年教师能够通过学校的各类国际合作项目，拓宽视野、增长见识、提升能力，为学校新一轮“双高计划”建设贡献更大力量。

远程教育处青年教师陈鸽表示，这次大会不仅是对我校过去人才工作的全面总结，更是对未来人才工作的深远布局。作为青年教师，一方面，我们要积极培养人才。依托开放大学乡村振兴、产业工人学历能力双提升、现代产业学院建设等工作，推进职业教育、高等教育、继续教育深度融合，培养更多适应社会需求的高素质人才。另一方面，我们要努力成为人才。争当“具有教育报国的大格局、成为严谨治学的大专家、化身成就学生的大先生”的优秀教师，为学校的高质量发展贡献自己的力量。

终身教育处青年教师卢思表示，学校人才工作大会总结过去，面向未来，发布一系列人才工作改革发展举措，明确发展思路，部署工作安排，为我们青年教师在校发展注入强心剂、给予推动力。“人才20条”措施清晰指路，让我备受鼓舞。下一步，我将立足本职工作岗位，提升自身数字素养和数字教育能力，以数字化技术赋能工作，积极主动，担当作为，为学校推动全市终身教育发展贡献力量。

党委保卫部青年教师吴霜表示，环境好，则人才聚、事业兴。为人才发展提供安心从教、积极创造的平安校园环境，是每一个保卫人义不容辞的责任。作为新入职的安全管理人员，我将持续强化理论知识学习和技能提升，特别是主动适应“数字大学”建设需要，主动思考“数字安防”“数字消防”建设，以更专业的技术水平落实好安全管理责任，以高水平的平安校园建设赋能学校高质量发展行稳致远。