【组稿/党委宣传部】12月3日，学校召开人才工作大会。贯彻落实人才强校战略，纵深推进“优秀人才集聚工程”，必须发挥好二级学院的主体地位，主动汇聚人才、持续培育人才、全面团结人才、积极成就成就人才，为人才发展提供宽广的空间和宽阔的舞台。大会精神在学校各二级学院引发热烈反响。

传媒与设计学院党总支书记陈春燕表示，在学校人才工作大会上，我们学院受到了学校的表彰，引进了高层次人才，学院自己培养的世界技能大赛冠军也华丽转身成为学院的教师，这令我们全院师生备受鼓舞。学院坚持党管人才，狠抓人才这个“第一资源”，强化“引培用留”全链条，通过20年的沉淀，蹚出了一条特色人才队伍建设之路。下一步，学院将持续迭代“双导师”制度，提升教师数字智能技术应用教学能力，系统优化人才评价改革和绩效分配机制，发挥人才创新驱动作用，全力以赴筹划好第二轮国家“双高计划”建设，为实现学校“三步走”战略发挥更重要作用。

会计与金融学院党总支书记向宇表示，学校隆重召开人才工作大会，吹响了新一轮高质量发展的号角。创新是打造新质生产力的核心，而人才是创新的基础。学校出台的“人才20条”，以高质量人才队伍建设再启学校高质量发展新篇章，为学院做好下一步教师队伍工作指明了方向、提供了遵循。下一步，学院将压实主体责任，在不断拓宽人才引进的渠道，加大引进高层次人才力度的同时，服务好现有的各类人才，用好用活各类人才政策，营造有利于人才成长的工作环境和生活环境，不断完善激励机制，激发他们的积极性和创造力，努力让人才在适合自己的岗位上发挥最大作用，为学校高质量发展贡献更多标志性成果。

智能制造与汽车学院党总支书记江涛表示，学校人才工作大会充分体现了校党委大力营造识才、爱才、敬才、用才环境的决心，出台的“人才20条”措施对学校的发展必将产生重要的影响。学院要认真贯彻落实人才强校战略，一是要运用系统观念和系统思维，以“有组织的科研”主动融入服务国家和地方战略目标任务，加快构筑人才集聚高地，做大人才增量；二是要立足学院，切实鼓励教职工根据自己的志向、能力、特长和自我发展形势进行自主选择，有计划有步骤地推进教师的学历提升、教学科研能力提升、服务地方产业能力提升；三是要优化人才成长成才环境，树立“人人都是人才，人人都可成才”的“大人才观”，尊重人才成长成才发展规律，尊重个体差异，克服用“一把尺子”量所有人才的弊端，为人才发展提供一个安心舒适的环境。

城市建设工程学院党总支书记吴秋平表示，参加完学校的人才工作大会，我备受鼓舞，也深感责任重大。近年来，城市建设面临诸多挑战，身处关键时期，学院将结合重庆“33618”现代制造业集群发展以及“416”科技创新战略布局，秉持“匠心筑梦，融智成城”的院训，深度推进专业的转型发展与内涵建设，在引才、育才、用才、留才方面狠下功夫，凝心聚力、真抓实干、精准施力，着重培育契合超大城市治理需求的高素质技术技能人才，助推学校高质量发展，奋力谱写“人民城市人民建，人民城市为人民”的生动篇章。

电子信息工程学院院长龚卫表示，学校人才工作大会高规格、高水平、高质量召开，为学院下一步人才工作提出了更高的要求。学院将以大会精神为指引，引培育留一流人才，服务国家双高计划专业群建设发展需要，持续完善“三比三达标”党建引领机制，强化组织保障，营造学习比拼的氛围；深化“一环三阶”建设一流教师团队思路，建好教师教学档案袋，开展教师结对，做好继续教育，开发虚拟教研室，完善校企联动，不断激发教师内生动力，持续打造“站得稳讲台、下得了企业、会建课程、善带学生”的双师型教师队伍，为学校发展贡献更多具有辨识度的标志性成果。

马克思主义学院院长吴坤埔表示，参加学校人才工作大会后，我深刻领悟到马克思主义学院在人才强校战略实施中的关键使命。近年来，学院以“一院一策”打造“三干”团队：定岗定责，任务导向，打造“愿意干”队伍；聚焦主责主业，强化目标考核，锻造“善于干”本领；成果引领，保障托底，营造“能够干”氛围。下一步，学院将以落实大会精神为契机，全力推进优秀人才集聚工程建设，聚焦教学质量与科研能力提升，精心打造政治过硬、专业精湛的思政教师队，培养更多优秀人才，筑牢德技双馨人才培育的师资根基，为学校高质量发展贡献力量。

继续教育学院院长范文亚表示，在人才强国战略实施及新一轮“双高计划”建设和开放大学综合改革建设背景下，召开人才工作大会，非常及时、意义重大。大会凝聚了学校人才观共识，厘清了“1341”人才队伍建设模式，清晰了人才驱动发展路径，对引培用留人才体系具有重要的推动作用。大会发布的“人才20条”具有很强的指导性和操作性，为学院做好人才工作指明了方向、给出了路径。学院将宣传好、落实好大会精神，进一步做好学院人才队伍建设规划，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛的人才队伍，扎实落实社会服务根本任务，为加快建设“互联网+双一流”新型高校贡献继教力量。

管理学院副院院长杨华表示，参加学校人才工作大会，感触很深。一是高兴。精心筹备的人才工作大会，彰显了“人才是第一资源”的理念。二是欣慰。发布的关于人才工作的二十条举措，对分层分类培育人才，对人才的“引、育、用、留”勾勒了清晰的施工图。三是期待。希望通过深入推进“优秀人才集聚工程”，吸引和培育更多优秀人才。下一步，学院将认真学习贯彻落实学校人才工作大会精神，认真领会“1341”人才队伍建设模式深刻内涵，聚焦数字经济等重点领域，打造一支践行教育家精神，师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。