【供稿/招生就业处】为充分利用寒假窗口期，帮助2023届毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题，学校在寒假期间就业工作不停歇，多措并举开展就业服务“暖心行动”，促进毕业生高质量充分就业。

拓展就业市场，做大“蓄水池”。招就处积极发挥校园招聘主渠道作用，联合重庆人才网，分专业大类组织开展2023届毕业生寒假空中双选会，力争做到人岗匹配。截至2月17日，提供招聘岗位近1.1万个，参会毕业生近800人，投递简历1200余份，初步达成就业意向550人。各二级学院继续深入开展访企拓岗促就业专项行动，走访了重庆澳维酒店、中国铁建二十三局、重庆市顺业财税集团有限公司、长城汽车永川生产基地、永川大数据产业园等用人单位，主动了解用人单位需求，研讨校企合作，看望毕业生。

贴近学生需求，用好“政策包”。各二级学院利用“互联网+就业指导”公益直播课等资源，做好“云直播”“云指导”。同时从生涯规划、征兵宣传、专升本政策解读、简历制作、面试指导、求职技能等方面为毕业生提供实用性的指导服务。

帮扶重点群体，当好“服务生”。各二级学院加强家校联动，持续重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生，加强“多对一”“一对一”精准帮扶，动态追踪做好就业困难群体的就业去向落实，关心关注已落实岗位学生的工作状态和需求。同时做好思想引导和心理疏导，帮助毕业生解决现实问题、化解焦虑情绪，确保寒假就业服务不断线，全面提升就业指导服务水平。