【供稿/党委宣传部】编者按：自4月17日启动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，学校主题教育领导班子读书班成员静下心来学习、沉下心来思考、潜下心来感悟，带头抓好理论学习。在近期召开的党委主题教育读书班第三次集体研讨会上，班子成员结合工作实际作了交流研讨。现收集提炼理论学习成果要点，开设“领导班子作示范”专栏予以汇编，以供学习。

王剑华同志表示，党的二十大报告中有37处提到了“干部”，充分说明了党中央对干部工作的关注和重视。干部是党和国家事业的中坚力量，是决定事业成败的关键因素。办好中国的事情，关键在党，关键在人，而干部就是关键中的关键。新时代新征程，我们面临的国内外环境发生了深刻变化，面对的矛盾和问题发生了深刻变化，发展阶段和发展任务发生了深刻变化，网络化工作环境和信息化工作条件导致工作场域发生了深刻变化，对我们党长期执政能力和领导水平的要求也随之发生了深刻变化。

王剑华同志指出，新时代对干部工作有了新要求。《中国共产党章程》明确指出，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当；党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子”。习近平总书记就如何培养选拔党和人民需要的好干部作出深刻论述，曾旗帜鲜明地提出“新时代好干部标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；在第十二届全国人代会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，对干部提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述；在全国组织工作会议上发表重要讲话，第一次提出新时代党的组织路线，为新时代干部工作指明了方向。同时，党中央印发的一系列关于党员、干部的管理监督制度，构建起全覆盖、一体化的制度体系。

王剑华同志认为，当前学校干部队伍整体上是一支“需要时候拉得出、关键时候顶得上、攻坚时候敢冲锋”，善于打硬仗、能够打大仗的队伍。但是，对照新时代干部队伍建设的新要求，学校干部队伍及干部工作还有不少差距，存在着一些突出问题：个别干部的政治意识不强，规矩意识不够；有的干部担当作为不够；个别干部群众观念淡漠；有的干部廉洁意识、纪律意识不够强；干部队伍的结构还不合理，干部梯队需要优化；年轻干部在二级学院和职能部门之间的流动不够，很多年轻干部缺乏多岗位锻炼的机会，年轻干部的成长较慢；对干部的管理监督偏松偏软。

王剑华同志指出，未来学校将坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察；要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制；重视干部梯队建设，科学规划，制定干部队伍建设计划，形成合理的干部梯队；进一步完善干部考核评价体系，健全日常考核、专项考核、年度考核、任期考核相结合综合运用的评价体系；加强对干部全方位管理和经常性监督，激励干部敢于担当、积极作为。